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ブログ（お役立ち情報や雑感など）
外国人技能実習生向け法的保護情報講習を行いました。
2018-09-15
2018年8月23日（木）外国人技能実習生の監理団体様からのご依頼で、企業に着任する前の技能実習生（ベトナム人、中国人）に対して法的保護情報講習（労働法等）を行いました。
1日かけての長時間の講習でしたが、積極的な質問もあり、熱心学ばれていました。
※当事務所は、監理責任者講習も受講済みです。
小室淑恵さん出版記念イベントに参加してきました。
2018-09-15
ワークライフバランス社の小室淑恵さんの最新著作「プレイングマネジャー 「残業ゼロ」の仕事術」の出版記念イベントが東京のダイヤモンド社で開催され、参加してきました。
管理職向けに部下の育成方法や残業時間を減らしながら生産性を上げる具体的な手法などが、紹介されていますので、部下をお持ちで働き方改革の進め方にお悩みの方には、お勧めの本です。
「アマゾンページ」
働き方改革について
2017-03-31
昨年から「働き方改革」についての報道が多くなり、12月には大手広告会社「電通」の女性社員が自殺したことについて、過労が原因であるとの最高裁判決も出されました。
また、育児介護休業法の改正など、多くの法改正もありました。
国レベルでは、少子高齢化による人口減少と労働力不足を食い止めたいということが理由ですが、各企業においても、若者が少なくなるわけですから、「24時間働けますか」の時代のような働き方は不可能になります。
育児介護やガンなどの疾病など、フルタイムで働くことが難しくなる社員の増加と、少子化による労働力補充が難しくなる流れは明らかです。
となると、既存の社員の方に何かフルタイムで働くことが難しい理由が発生しても対応できる体制を作ることが、「企業の生き残り戦略」としての「働き方改革」ともいえます。
また、労働者個人のレベルでも、これまでの時代のようにルーティーンワークをこなしていれば定年まで企業も雇用も維持される時代ではなくなりました。
今の仕事がＡＩやＰＣソフトに取って代わられても、働き続けられるスキルを身につけたり学ぶことが重要になります。
ワークライフバランスとは、仕事と私生活を切り離して、ライフ=余暇や遊びだけでなく、自己投資を可能にすることでもあります。
※群馬県働き方改革アドバイザーにも認定されています。
働き方改革やワークライフバランスとは何か、具体的にはどうするかのアドバイスのご依頼もお受けしています。
ワークライフバランスドリームサミットに参加
2016-08-01
ワークライフバランス社（小室淑恵社長）主催のドリームサミットに参加してきました。
各地で、ワークライフバランスに取り組むコンサルタントの活動報告と、小室社長の講演、懇親会と盛りだくさんの１日でした。
小室社長は、政府の民間議員として、ワークライフバランスの推進と女性活躍などに取り組まれています。
当事務所もワークライフバランスの認定講座を受講し、コンサルタントの認定を受けています。
今年は、ワークライフバランス社の１０周年を兼ねていましたので、記念品贈呈など、大いに盛り上がりました。
経営者向け研究会の講師をしました。
2016-02-09
昨日は、地元の手島ﾊﾟｰﾄﾅｰｽﾞ＆会計様からご依頼を頂いただき、経営者向けの講演講師をさせていただきました。
少子高齢化時代を迎える中、中小企業の経営について、「下町ロケット」を題材に取り上げ、技術革新の動向と労働力不足などに対応するため、女性活躍とワークライフバランスの必要性などについてお話させていただきました